Главная - ЖКХ - Узнать страховой стаж на страховку

Узнать страховой стаж на страховку


Узнать страховой стаж на страховку

Как узнать свой страховой стаж в 2020 году – Все о финансах

(10 5,00 из 5) Загрузка… Наиболее простой способ, как узнать свой страховой стаж – через личный кабинет ПФР. Для этого понадобится завести аккаунт на сайте Госуслуги и подтвердить свои данные любым удобным способом. Также граждане могут запросить информацию по своему стажу, страховщику, количеству пенсионных баллов и т.п., придя в офис Пенсионного фонда лично. Альтернативный вариант – направить представителя, действующего по доверенности либо заказное письмо по почте.

Поощрение за ответственное управление

Продолжительность безаварийной езды принимается в расчёт при рассмотрении КБМ.

Принципиальное значение имеет отсутствие дорожных ЧП, где автопилот был бы признан виновным лицом.Полезная информация!

Автолюбитель получает от страховщиков определённый «класс».

За этим «классом» следует конкретный «бонус – малус». Гражданин ответственно относится к управлению ТС, значит, будет расти «класс» — понижаться коэффициент. На стоимости ОСАГО это отразится напрямую: она ощутимо понизится.Если в дорожном ЧП виновен автопилот, тогда назначенный ранее «класс» — понижается, коэффициент становиться выше, возрастает стоимость автогражданки.

Если значение класса у гражданина, обозначенного в полисе — низкое, разумнее оформить автогражданку «без границ».

Стаж вождения для коэффициента бонус-малус

Безаварийный стаж – понятие, не отражающее реального положения дела, касающегося стоимости полиса «автогражданки».

Он используется как один из факторов, служащих для расчета скидки за безаварийное управление ТС.

Выражается она через коэффициент бонус-малус.

Самый простой случай: когда в течение как минимум 10 лет водитель не становится виновником аварии, и у него минимальный КБМ. Но в реальной жизни все сложнее. Этот коэффициент рассчитывается так, что у людей различное время ездивших без аварий он может иметь одинаковое значение.

Например, один человек 5 лет назад попал за год в 2 аварии, а другой два года назад в одну. Но скидка за безаварийную езду у них будет в текущем году одинаковая, хотя продолжительность езды за рулем без попадания в ДТП у одного пять лет, а у другого два года. Поэтому я буду рассказывать о безаварийном вождении только с позиции его влияния на КБМ.
Поэтому я буду рассказывать о безаварийном вождении только с позиции его влияния на КБМ.

Процедура проверки через «Госуслуги»

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г. В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Для чего нужен трудовой стаж и как его можно узнать? Согласно законодательству, гражданин РФ имеет право на выплату страховой пенсии, которую может получить если:

  1. достиг определенного возраста (для женщин это 55 лет, а для мужчин — 60);
  2. имеет достаточный трудовой стаж, который записан в трудовой книге (в 2020 году у претендента должно быть девять лет трудового стажа и 13,8 пенсионных балов);

Как узнать пенсионный стаж через портал «Госуслуги»? Ознакомится с информацией может и человек, который выходит на пенсию, и тот, кто еще работает.

Чтобы ознакомится с необходимой информацией, надо зарегистрироваться на сайте, подтвердить свою личность, указав все данные, которые запросит сайт (обычно это паспортные данные, ИНН, СНИЛС). Только после этого гражданин сможет ознакомиться с интересующей информацией. После того, как пенсионный фонд подтвердит личность пользователя, вы сможете ознакомиться и с другой, не менее важной информацией:

  1. дополнительно можно ознакомиться с информацией о лицевом счете гражданина.
  2. сумма, которую работодатель платит в пенсионный фонд РФ за работника;
  3. название компании, которая выступает в качестве распределителя счета на имя пользователя (чаще всего это банки, через которые осуществляются или будут осуществляться выплаты);
  4. сумма, которая соответствует пенсионным накоплениям гражданина РФ;
  5. коэффициент, который будут брать во внимание при расчете пенсии;

Всю вышеперечисленную информацию вы также можете узнать лично, если придете в пенсионный фонд.

начинается с регистрации и подтверждения личности гражданина (если этого не сделать, то узнать информацию будет невозможно).

После того, как вы создали учетную запись и прошли регистрацию, можно перейти к следующему шагу:

  • На сайте «Госуслуги» выберите раздел «Каталог услуг».
  • Следом выберите раздел «Пенсия пособия и льготы».
  • Теперь выберите вкладку «Извещения о состоянии счета ПФРФ».
  • Ознакомьтесь с информацией, которая высветится перед вами на экране, а затем нажмите на клавишу «Получение услуги».

Далее вы получите ответ на почту (также можно сохранить электронный файл). Как видите, процесс проверки общего стажа нетрудный. На портале есть наводящие подсказки, которые помогут сориентироваться и выбрать необходимую услугу.

Как узнать полный трудовой стаж онлайн на сайте ПФР? Все сведения находятся в личном кабинете пользователя. Иногда сайт работает некорректно, поэтому проверяйте и читайте свои данные предельно внимательно.

Чтобы ознакомится с интересующей информацией, выполните следующие действия:

  • Когда вы вышли в учетную запись ЕСИА, откройте кабинет пенсионного фонда, после чего на экране появятся данные о стаже и баллах, которые накопились на момент проверки.
  • Далее выполните процедуру авторизации. Можно воспользоваться ЕСИА (единой системой идентификации и авторизации).
  • Откройте сайт ПФ РФ и выберите вкладку «Личный кабинет».

Как видите, проверить через интернет свой общий стаж нетрудно. Кроме этого, на сайте есть всплывающие подсказки, которые помогут разобраться.

Личное посещение пенсионного фонда — это одна из возможностей узнать свой общий трудовой стаж. Данный способ используют чаще те, кто не хочет пользоваться интернетом, а предпочитает получить информацию из первых уст.

Личное посещение занимает немного больше вашего времени, так как придется посидеть в очереди. Но при личной встрече с контролером, вы сможете всю информацию, которая будет достоверна. Также при личном посещении пенсионного фонда вы можете задать все интересующие вас вопросы.

Информационные данные можно также получить через интернет в ПРФ.

Это требует регистрации и создания аккаунта с указанием персональных данных. Однако если вы официальный пользователь Госуслуг, то дополнительная регистрация не требуется. Вход на сайт Пенсионного фонда осуществляется через имеющуюся учетную запись.

После изменения пенсионного законодательства, произошедшим в 2015 году, пенсия сепарироровалась на страховую и накопительную. Первая считается основной в Российской Федерации.

Ее окончательный размер коррелирует со стажем работы: страхового и общего трудового. Чем различаются данные понятия?

Под страховым стажем понимают трудовой период, во время которого производились начисления страховых взносов в ПФР.

К нему относятся и нестраховые периоды, например, больничный, декрет, уход за недееспособным гражданином, ребенком-инвалидом, служба в рядах Вооруженных сил и другие льготные условия.

Их также учитывают при расчете страхового стажа, при условии, что гражданин до/после этого работал и делал страховые отчисления. Под общим трудовым стажем понимают суммарную продолжительность рабочего периода гражданина до 1.01.2002 года.

К данному значению применяется преобразование стажа в расчетный пенсионный капитал.

Любой может столкнуться с искаженными, не учтенными в силу разных обстоятельств, сведениями о стаже, пенсии и пенсионных баллах. Портал Госуслуг помогает выявить это несоответствие в режиме онлайн. Например, несоответствие на сайте стажа с данными из собственной памяти или из трудовой книжки. В пенсионный фонд сведения поступают от работодателя.
В пенсионный фонд сведения поступают от работодателя.

Значит, в подавляющем числе случаев, искаженные данные о пенсии – результат ошибки работодателя, именно им была предоставлена недостоверная информация. Оно пишется в свободной формате, утвержденный бланк отсутствует, вручается лично или заказным письмом с отметкой о получении через Почту России.По закону работодатель имеет неукоснительные обязательства дать ответ заявителю в течение 3 рабочих дней после вручения бумаги. Он должен предоставить запрошенные документы, подтверждающие факт работы у него гражданина.

Как определить и подтвердить страховой стаж?

Федеральный закон № 255-ФЗ[1] изменил порядок оплаты листков нетрудоспособности.

С 1 января 2007 года для определения размера пособия необходимы сведения о страховом стаже работника.

Правила его подсчета и подтверждения для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – Правила) утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 (зарегистрирован в Минюсте РФ 14.03.2007 № 9103). Т. К. Юлина, эксперт журнала «Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения» Что необходимо знать о новом документе бухгалтеру-расчетчику и сотруднику кадровой службы предприятия?
Т. К. Юлина, эксперт журнала

«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения»

Что необходимо знать о новом документе бухгалтеру-расчетчику и сотруднику кадровой службы предприятия?

Подробный комментарий к новым Правилам – в данной статье.Изучайте биографию сотрудников!На первый взгляд такой призыв может показаться бухгалтеру и кадровику странным. Однако новые Правила предусматривают именно это. Судите сами. В соответствии с п.

2 Правил в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам включаются периоды:– работы по трудовому договору;– государственной гражданской или муниципальной службы;– иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Таким образом, если сотрудник, представивший больничный лист, на протяжении жизни работал только по трудовым договорам, то проблем с определением страхового стажа не возникает. Сделать это можно на основании записей в трудовой книжке. Такого же мнения придерживается и ФСС (см.

п. 4 Письма от 11.01.2007 № 01-18/07-132)[2].В пункте 24 Правил подчеркнуто, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. По нашему мнению, некоторые специалисты ФСС могут использовать это положение в пользу своего бюджета, в частности, выявив недостатки в заполнении трудовой книжки, исключить тот или иной период из страхового стажа, а значит, снизить размер пособия, принимаемого к зачету. Поэтому организации, по возможности, следует принять меры к исправлению нарушений.К сведению: порядок внесения изменений и исправлений в трудовую книжку установлен разд.

III Правил ведения и хранения трудовых книжек[3]. В частности, п. 27 этого документа определено, что в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Рекомендуем прочесть:  Номер пенсионного фонда москва

Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.Кроме того, в п. 8 Правил сообщается: если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют некоторые записи, то в подтверждение периодов работы для исчисления страхового стажа принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если во время работы по трудовому договору трудовая книжка не ведется, потребуется представить письменный трудовой договор (п. 9 Правил).И еще один нюанс. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку (либо ее дубликат) на основании решения комиссии по установлению стажа[4], рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами (п.

25 Правил).Разобравшись с периодами работы по трудовым договорам, уделим внимание и другим составляющим страхового стажа.

Итак, второй случай – если работник до поступления на предприятие имел опыт государственной гражданской или муниципальной службы – не вызовет затруднений, ведь периоды такой службы также фиксируются в трудовой книжке. Поэтому и в данной ситуации будет достаточно только трудовой книжки и дополнительные документы не потребуются.Наконец, третьим слагаемым для целей определения страхового стажа может быть иная деятельность сотрудника.

В соответствии с п. 2Правил к ней относятся:– деятельность индивидуального предпринимателя, индивидуальная трудовая деятельность, деятельность физических лиц, не признаваемых ПБОЮЛ (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников и т. д.) при условии внесения платежей на социальное страхование;– периоды деятельности в качестве адвоката до 01.01.2001, а также после 01.01.2003, за которые перечислены взносы на социальное страхование;– периоды работы члена колхоза или производственного кооператива до 01.01.2001 и позднее этой даты, если уплачивались платежи на социальное страхование;– периоды исполнения полномочий членом Совета Федерации Федерального Собрания и депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ;– периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии соблюдения им установленного графика работы, после 01.11.2001.При этом в п.3 Правил разъясняется, что понимается под платежами на социальное страхование:– за период до 01.01.1991 – это взносы на государственное социальное страхование;– за период с 01.01.1991 по 31.12.2000 – страховые взносы в ФСС РФ;– за период после 01.01.2001 – налоги, зачисляемые в ФСС РФ (ЕСН, ЕНВД, ЕСХН, единый налог, уплачиваемый организациями, применяющими УСНО);– за период после 01.01.2003 – страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые адвокатами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, не признаваемыми ПБОЮЛ, в соответствии с Федеральным законом № 190-ФЗ[5].Следовательно, все перечисленные периоды также включаются в страховой стаж работника.

Однако в данном случае необходимо учитывать два важных момента. Во-первых, периоды работы (службы, деятельности) исчисляются в обычном календарном порядке. Каждые 30 дней принимаются за полный месяц, а каждые 12 месяцев признаются полным годом страхового стажа.

Такой порядок установлен в п. 21 Правил. Во-вторых, работник, осуществлявший в прошлом хотя бы один из иных видов деятельности, должен представить на предприятие дополнительные документы.Прежде чем перейти к рассмотрению перечня таких документов и требований к их оформлению, отметим, что в некоторых случаях все-таки можно обойтись и без них.

Дело в том, что максимально возможный размер пособия (100% среднего заработка) начисляется работнику, имеющему страховой стаж 8 и более лет.

Поэтому если такое количество лет стажа можно «набрать» по трудовой книжке сотрудника, то увеличивать его, заказывая в соответствующих учреждениях и организациях дополнительные справки, нецелесообразно.Хождение по мукамСкорее всего именно такое название наиболее подходит для описания предстоящего сотруднику «похода» по предприятиям и инстанциям в поисках необходимых документов. Кроме того, сбор письменных доказательств потребует не только затрат времени, но и материальных расходов, потому что за оформление справок в большинстве случаев взимается плата.

Понятно, что эти расходы являются проблемой физического лица. Конечно, руководство организации-работодателя вправе принять решение о компенсации этих затрат сотруднику, но учитывать их для целей налогообложения прибыли нельзя.Итак, работник должен документально подтвердить период своей иной деятельности и факт внесения платежей на социальное страхование. Установленные Правилами требования представим в таблице.Вид деятельностиПериод времениПодтверждающий документИндивидуальный предприниматель, индивидуальная трудовая деятельностьДо 01.01.1991Документ финансового органа или справка архивного учрежденияС 01.01.1991 по 31.12.2000 и позднее 01.01.2003Документ территориального органа ФСС РФЧлен крестьянского (фермерского) хозяйства, занимавшийся частной практикой нотариус, частный детектив, частный охранникДо 01.01.2001 и после 01.01.2003Документ территориального органа ФСС РФАдвокатДо 01.01.2001Трудовая книжкаПосле 01.01.2003Документ отделения или филиала ФСС РФЧлен колхоза или производственного кооперативаДо 01.01.2001Трудовая книжкаПосле 01.01.2001Трудовая книжка и справка колхоза (производственного кооператива) об уплате платежей на соцстрахованиеЛицо, осужденное к лишению свободыПосле 01.11.2001Трудовая книжка и документ учреждения, исполняющего наказаниеПонятно, что хранить все собранные сотрудником доказательства периодов работы необходимо работодателю, ведь при проведении фондом проверки правильности начисления пособий по временной нетрудоспособности именно организации придется обосновывать тот или иной размер назначенных для оплаты больничного листа процентов от среднего заработка.Требования к документамЛюбой из представленных работником подтверждающих документов должен содержать (п.23 Правил):– номер и дату выдачи;– сведения о застрахованном лице (фамилию, имя, отчество, число, месяц, год рождения, место и период работы, профессию (должность);– основания выдачи (приказы, лицевые счета и др.).Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, принимаются в подтверждение страхового стажа даже в том случае, если они не содержат основания их выдачи.Если имя, отчество или фамилия работника в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте, то физическое лицо должно дополнительно представить свидетельство о браке или перемене имени и т.

д. Думается, что в этом случае организации будет достаточно копии этого документа.Если в представленном сотрудником для подтверждения страхового стажа документе указаны только годы без обозначения точных дат, то этой датой считается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца – таковым является 15-е число соответствующего месяца.Обратите внимание: документы, не удовлетворяющие перечисленным требованиям, не могут быть приняты для целей включения в страховой стаж периодов иной деятельности работников.Краткие выводыНачнем с того, что сбор доказательств периодов фактической работы и перечисления платежей на социальное страхование потребует времени.

Как поступать в случае, если работник принес больничный лист, а дополнительные документы еще не подготовил? На наш взгляд, отказать в приеме или оплате листка нетрудоспособности нельзя. Однако приняв больничный, работодатель столкнется с другой проблемой: для назначения пособия по представленному сотрудником листку нетрудоспособности предприятию отведено только 10 календарных дней (ч.

Однако приняв больничный, работодатель столкнется с другой проблемой: для назначения пособия по представленному сотрудником листку нетрудоспособности предприятию отведено только 10 календарных дней (ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ).

При этом выдать начисленное пособие необходимо в ближайший после его назначения день выдачи заработной платы. Как рассчитать пособие?Думаем, можно поступить следующим образом.

Сначала необходимо определить процент среднего заработка исходя из данных о стаже работы по трудовой книжке.

В дальнейшем (если работник представит документы, подтверждающие, что его страховой стаж больше установленного на основании трудовой книжки) бухгалтер должен произвести перерасчет (доплату). Считаем, что в этом случае кадровик должен подготовить дополнительный приказ, в котором указываются причины перерасчета ранее начисленной суммы и ссылка на представленные работником документы.С учетом изложенного, по мнению автора статьи, сотруднику кадровой службы организации целесообразно разъяснить работникам новые правила подтверждения страхового стажа, для того чтобы они могли заранее (не дожидаясь наступления нетрудоспособности) получить необходимые документы. В заключение еще раз подчеркнем, что сделать это нужно только тем работникам, которые меняли виды деятельности (например, были раньше зарегистрированы в качестве ПБОЮЛ либо занимались частной адвокатской, охранной деятельностью или отбывали наказание в местах лишения свободы).[1] Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

.[2] От редакции: об этом написано в статье О.

Е. Золотовой «Из министерств и ведомств» («АВБН», № 5, 2007).[3] Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.[4] См. п. 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек.[5] Федеральный закон от 31.12.2002 № 190-ФЗ

«Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан»

.

Журнал . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Расчет страхового стажа для больничного

Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).

КВС в неограниченном ОСАГО

При оформлении неограниченного полиса действуют определенные правила.

Из-за того, что к управлению транспортным средством допущено неограниченное количество людей, здесь не учитывается водительский стаж.

Поэтому в такой ситуации работает только коэффициент 1,8. Это не зависит от стажа, возраста и количества людей.

Определение

В первую очередь укажем, когда при расче­те пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен учитывать страховой стаж работника.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетру­доспособности и в связи с материнством” определено, что размер пособия напрямую зависит от страхового стажа заболевшего гражданина. Так, пособие выплачивается в следующих размерах:

  1. 80 процентов среднего заработка;
  2. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет,
  3. 100 процентов средне­го заработка;
  4. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет,
  5. застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет,
  6. 60 процентов среднего зара­ботка.

Внимание Данное правило рас­пространяется на больничные, выплачива­емые при утрате трудоспособности вследст­вие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учре­ждениях непосредственно после стационарно­го лечения.

В отличие от обычного больничного листок нетрудоспособности, выданный в связи с материнством, в общем случае всегда опла­чивается в размере 100 процентов среднего заработка.

Кроме того, в законодательстве закрепле­ны ограничения по суммам больничных для лиц, имеющих трудовой стаж менее полугода (менее шести месяцев). Заболевшему в этом случае выплачивается пособие в разме­ре, не превышающем минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц (ч. 6 ст. 16 Федерального закона № 255-ФЗ).

Рекомендуем прочесть:  Сколько стоит 100 мл крови

Женщинам пособие по беременности и ро­дам выплачивается в аналогичной ситуации из таких размеров (ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ).

Справка Минимальный размер оплаты тру­да (МРОТ) на сегодня составляет 4611 руб­лей (Федеральный закон от 01.06.2011 № 106-ФЗ). Напомним также, что в страховой стаж для определения размеров пособий включаются периоды работы застрахованного лица (ст.

16 Федерального закона № 255-ФЗ):

  1. по трудовому договору;
  2. на государственной гражданской или муни­ципальной службе;
  3. на иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному соци­альному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнст­вом.

Страховой стаж – это суммарное количество продолжительности периодов трудовой деятельности гражданина за всю жизнь, в течение которых страховые взносы регулярно выплачивались работодателем или ИП. Кроме того, сюда также включено время, когда необходимых отчислений быть не могло:

  1. время проживания за границей супругов дипломатов.
  2. участие в общественной деятельности, оплачиваемой в особом порядке;
  3. присмотр за ребенком до полутора лет;
  4. уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
  5. нахождение на бирже, при подтверждённом статусе безработного;

Расчет страхового стажа зависит от нескольких факторов: продолжительность работы в годах, а также особенностей условий труда: вредные, тяжелые, климатические и др.

Коэффициент начислений для общей и специальной выслуги лет разный, порой очень сложно без профессиональной юридической помощи разобраться в классификации того или иного вида деятельности.

Как учитывается возраст и водительский стаж

Сразу нужно пояснить, что при оформлении ОСАГО учитывается множество факторов.

Все они оказывают индивидуальное влияние на общую стоимость полиса. Мы остановимся лишь на двух критериях: физический возраст водителя по общегражданскому паспорту и водительский стаж по водительскому удостоверению.Принятый закон об обязательном страховании автогражданской ответственности разграничивает эти два понятия: возраст и стаж управления транспортными средствами. Дело в том, что юным водителем считается гражданин любого возраста, получивший ВУ менее трёх лет назад.

То есть молодым шофёром будет являться и человек, который является пенсионером по достижении пенсионного возраста, и молодой человек, только что достигший совершеннолетия, и человек среднего возраста, все те, кто получили права водителя менее трёх лет назад.

Для всех для них обязательным является повышающий коэффициент при расчёте итоговой цены полиса ОСАГО.Но при этом в особую категорию выделяются молодые люди, получившие права менее трёх лет и не достигшие 23 лет со дня своего рождения.

Сделано это было явно с целью уменьшения рисков страховых компаний.

Так как молодые водители по своему физическому возрасту и маленькому водительскому опыту считаются самыми аварийно-опасными, безрассудными за рулём, а также лишены самообладания, которое присуще взрослому человеку.Именно по этим двум признакам (возраст и стаж водителя) определяется коэффициент водительского стажа.

Стаж вождения и связь с ОСАГО

При определении КВС, наряду с временем управления учитывается возрастная категория автомобилиста.

Пограничным для её определения установлен возраст 22 года, кроме этого базовым является трёхлетний срок управления. С учётом этого, коэффициенты ОСАГО по возрасту стажу представлены следующим образом:

  • Лицам, возрастом более 22 лет и больше трех лет управляющими авто, при расчёте стоимости полиса бонус не учитывается.
  • Возраст более 22 года, страховка до 3 лет управления, предусматривает поправку к базовой ставке — 1.6.
  • При нахождении автомобилиста той же возрастной группе, но при наличии трёхлетнего срока управления автомобилем значение коэффициента снижается до 1.7.
  • Если гражданин находится возрастом менее 22 лет и при этом управляет автомобилем менее 3 лет, то бонус для него составляет максимальное значение 1.8.

При наличии заявления о внесении в полис нескольких лиц, ответственность которых подлежит страховой защите, определение поправочного бонуса зависит от возраста младшего автолюбителя с наименьшим сроком управления.

Таким образом, стоимость страховки по ОСАГО для новичков в управлении и опытных автомобилистов значительно отличается, при этом, если вписать водителя без стажа, цена может быть соразмерной приобретению страхового покрытия для неограниченного круга лиц.

Стаж на сайте ПФР

Для этого способа также потребуется наличие активированной учетной записи на портале госуслуг – авторизация на сайте осуществляется именно с ее данными. Никаких дополнительных действий не нужно – при входе в личный кабинет пользователь сразу увидит количество баллов и число затраченных на трудовую деятельность лет.

ПФ РФ может не владеть информацией о занятости гражданина до 2002 года, так как на тот период понятия «страховой стаж» не существовало, и при расчетах учитывалось время работы по трудовой книжке, договорам, внутренним нормативным документам предприятия-работодателя.

Кадастровый номер

В подлинности можно убедиться, если зайти на электронный портал Госуслуги. Там следует пройти процедуру регистрации, что займет какое-то время.

После авторизации система покажет стаж через Госуслуги, если перейти в «Пенсионные накопления» и найти услугу, предоставляющую расширенное извещение о счете. Помимо этого, физ. лицо узнает и свой персональный номер лицевого счета, так как эти данные будут высланы с остальными сведениями. Однако такой способ, как узнать свой стаж в Пенсионном фонде через интернет, доступен лишь тем, кто уже успел зарегистрироваться на сайте.

Ведь еще на стадии регистрации им необходимо ввести и данный номер.

Его проверка осуществляется и на других сайтах, которые предоставляют соответствующую информацию.

Но их услугами опять-таки можно будет воспользоваться, только если СНИЛС известен. Если же сторонние ресурсы предлагают содействие в поиске номера, то стоит задуматься о достоверности полученных сведений.

К примеру, № имеет вид 47:03:0610001:37, что соответствует Ленинградской области, Приозерскому району, в котором п. Плодовое имеет это обозначение. Другие сведения Понятно, что кадастровый номер земельного участка не может служить единственным средством идентификации.

Основные понятия Для исследования строения кадастрового номер нам потребуются такие понятия, как: кадастр, кадастровый округ, квартал, район.

С ними номер связан непосредственно. Остальные термины мы будем раскрывать по мере необходимости.

Кадастр–государственный учет, реестр, объектов недвижимости. Нас в данном случае интересует только земельный кадастр.

Земля субъектов Федерации, республик. Областей, краев и т.

  • местное самоуправление.

    Земля в ведении муниципалитетов, поселковых советов и тому подобное.

  • Вся территория России поделена на кадастровые округа. Кадастровый округ–территория субъекта в его административных границах. Округ делится на кадастровые районы.

    Это территории районов субъекта в административных границах.

    Районы, соответственно, делятся на кадастровые кварталы. В этом примере набор цифр означает, что перед нами участок, который находится у д. Михайловская Ломоносовского района Ленинградской области, на территории Ропшинского СП, принадлежит ЗАО «Красносельское».

    Первые две цифры формата – это номер в кадастре административного округа – Ленинградская область – 49.Вторые две – 14 – это кадастровый район, он же административный, Ломоносовский.1203001 – это кадастровый квартал.

    То есть сельское поселение д.

    Михайловская и т. д.814 – номер самого участка.

    Сформируем для примера кадастровый номер для того же участка, ЗАО и сельского поселения, но только находящихся в Гатчине. Ленинградская область – 47, Гатчинский район – 23.

    Структура будет выглядеть так:47:23:1203001:814. Пример произвольный, в реальности не существует.

    формируется и присваивается после того, как будет сформирован сам участок. Природа 13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди. Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях.

    Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с… Формат кадастрового номера земельного участка Его наличие свидетельствует о том, что земельный участок в цифровом XML-формате вносится в Национальную кадастровую систему, а этот XML-файл содержит информацию о географическом местоположении участка, геометрические размеры, данные о владельце и целевое использование земельного участка.

    Согласно закону Украины, получение кадастрового номера является обязательным при оформлении сделок дарования, продажи, наследования, залога, разделения или объединения, внесения в уставной фонд предприятия. Это опасно, потому что на некоторых объектах недвижимости может быть запрещено строительство.

    Вам поэтому могут не выдать разрешение, что будет абсолютно законным. Значение В советское время не было собственности на землю. Все принадлежало государству.

    В то время не нужно было иметь кадастровый номер земельного участка.

    Сегодня же — это важнейший признак, по которому вы можете не только отделить свою землю от чужой, но и доказать свои права на объект недвижимости.

    К тому же совершение любой сделки с землей невозможно, если участку не присвоен номер. Для проверки подлинности документа необходимо посетить официальный сайт портала государственных услуг. Важно обязательно авторизоваться в системе, после чего перейти во вкладку «Пенсионные накопления».

    Затем необходимо выбрать услугу с расширенным извещением о состоянии личного счета. Помимо всей актуальной информации по данному вопросу физическому лицу пришлют также и номер СНИЛС. Стоит отметить, что данный вариант подойдет только для тех лиц, которые уже осуществили регистрацию на портале.

    Это обуславливается тем, что на сайте потребуется указать сам СНИЛС. Проверить номер можно и на тех ресурсах, которые предлагают актуальную информацию о контрагентах. Однако, такие сайты могут помочь только в тех случаях, когда индивидуальный номер счета уже известен, а не тогда, когда его нужно разыскать.

    Информация, предоставляемая подобными ресурсами, полностью достоверна.

    Но, стоит отметить, что представители Пенсионного Фонда РФ рекомендуют узнавать номер, только посредством непосредственного посещения регионального отделения ПФ РФ.

    На портале Госуслуги

    Для того чтобы с помощью сайта по оказанию государственных услуг запросить информацию о страховом стаже, нужно иметь подтвержденную учетную запись. Это сделать довольно просто:

    1. необходимо запросить подтверждение своей личности, для чего будет выдан активационный код в МФЦ (Многофункциональном центре) или на Почте России, путем получения заказного письма. Можно использовать ЭЦП (электронно-цифровую подпись).
    2. система выдаст ограниченный доступ к порталу;
    3. нужно прописать свои паспортные данные, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и др.;
    4. на странице портала с формой регистрации заполнить необходимые поля (фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, номер мобильного телефона);

    После успешной активации пользователю становятся доступными многие сервисы, например, можно узнать свой пенсионный стаж через Госуслуги.

    Для получения такой информации необходимо:

    • перейти в «Каталог услуг» (ссылка в верхней части открытого в браузере окна);
    • выбрать вкладку «Органы власти»;
    • найти в приведенном списке пятый сверху запрос, касающийся сведений об индивидуальном лицевом счете и страховых выплатах.
    • кликнуть на кнопку «Пенсионный Фонд»;

    Если перейти по нему, появятся данные об услуге с предложением ее получить. Это и следует сделать, нажав на синий прямоугольник с соответствующей надписью. В новом окне можно найти уже сформированный файл с информацией об индивидуальном лицевом счете во втором разделе.

    Если нажать кнопкой мыши на извещение, портал даст уведомление о том, что без подписи и печати уполномоченных лиц скачанный файл не будет иметь юридической силы.