Главная - Интернет и право - Минимальный размер оплаты труда в нижегородской области 2020 году

Минимальный размер оплаты труда в нижегородской области 2020 году


Минимальный размер оплаты труда в нижегородской области 2020 году

Прожиточный минимум и мрот в нижегородской области с 1 января 2020 года


МРОТ в России на федеральном уровне равен 9489 рублей и увеличился по сравнению с действующим в 2017 году на 21,7%. Справка МРОТ 2020 году с 1 января в Нижегородской области составляет:

  1. для организаций внебюджетного сектора экономики 9500 рублей

Для организаций сектора малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек и бюджетников 9489 рублей На основании статьи 1 Федерального Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ и Постановления правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 Динамика роста величины МРОТ в Нижегородской области по годам Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальная оплата труда должна быть не менее, чем прожиточный минимум, действующий в регионе.

Прожиточный минимум в Нижнем Новгороде и области

Эта величина определяется соответствующим Постановлением Правительства субъекта. Каков актуальный прожиточный минимум в Нижегородской области в 2020 году (с 1 января МРОТ увеличился, но на ПМ это не повлияло), показывает Постановление местного Правительства № 799 от 27.11.2018.Полное название документа —

«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения по Нижегородской области за III квартал 2020 года»

.Сравним прожиточный минимум за 3 квартал по стране в целом и в этом регионе в таблице:Прожиточный минимумДля РФ (Приказ Минтруда РФ от 12.11.

2020 г.№ 695н)Для Нижегородской области (Постановление ПНО № 799 от 27.11.2018)Для трудоспособного населения11 31010 209Для детей10 3029 805Для пенсионеров8 6157 837На душу населения10 4519 487Источник: https://zakony2017.ru/mrot-i-prozhitochnyj-minimum-v-nizhegorodskoj/

Региональный МРОТ с 2020 года в России

Напомним, что в субъектах РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в соответствующем субъекте РФ (). Такой МРОТ устанавливается для работающих на территории соответствующего субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (). Размер регионального МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ ().

При этом необходимо учитывать важное условие: размер МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже федерального МРОТ ().

Учитывая повышение МРОТ с января 2020 года, региональный МРОТ, установленный на 2020 год, но оказавшийся менее 11 280 рублей, применяться не будет. Принимая во внимание, что в большинстве субъектов РФ региональный МРОТ установлен на уровне федерального МРОТ или теперь оказался даже меньше его, приводить размер МРОТ на 2020 год по регионам в таблице не будем: в большинстве субъектов региональная минималка, как и федеральная, составит 11 280 рублей.
Принимая во внимание, что в большинстве субъектов РФ региональный МРОТ установлен на уровне федерального МРОТ или теперь оказался даже меньше его, приводить размер МРОТ на 2020 год по регионам в таблице не будем: в большинстве субъектов региональная минималка, как и федеральная, составит 11 280 рублей. Хотя есть и исключения. К примеру, в Калининградской области региональный МРОТ с 01.01.2020 составит 12 000 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области, совершено в г.

Калининграде 18.05.2018); в Московской области уже с 01.04.2018 региональный МРОТ выше 11 280 рублей и составляет 14 200 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом

«Московское областное объединение организаций профсоюзов»

и объединениями работодателей Московской области, заключено в г. Красногорске 01.03.2018 № 41). Очевидно, что и в Москве региональный МРОТ будет выше федерального.

Ведь уже с 01.11.2018 он составляет 18 781 рублей (Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключено 15.12.2015). Конкретные повышенные размеры МРОТ с 01.01.2020 в субъектах РФ будут известны после утверждения региональных соглашений по МРОТ на 2020 год.

Актуальные значения МРОТ по регионам можно посмотреть на главной странице сайта в правом верхнем углу. Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Новый показатель МРОТ в Нижегородской области

МРОТ для каждого региона может не совпадать с базовым значением 11 280 рублей.

Это зависит от того:

  1. о какой величине «минималки» для региона договорились местные власти, представители профсоюзов и предпринимателей на трехсторонней комиссии.
  2. какой местный коэффициент действует для конкретного региона;

Нижегородская область не входит в список регионов, в которых действуют районные коэффициенты и климатические надбавки.

Но, как субъект РФ, может самостоятельно формировать минимальный размер оплаты труда. Этим правом Приволжье воспользовалось еще в 2009 году.

Соглашение распространяется на работодателей любых организационно-правовых форм и видов собственности, за исключением тех, которые финансируются из федерального бюджета. Но так как федеральный и региональный показатели совпадают, внебюджетники ориентируются на общефедеральный минимум. Устанавливать зарплату гражданам, работающим на полной ставке, ниже утвержденного показателя нельзя.

Если зарплата все-таки меньше МРОТ, работодателю придется ее увеличить за счет:

  1. либо установить новую зарплату в размере не ниже МРОТ.
  2. надбавок, премиальных вознаграждений и иных бонусов;

Региональный МРОТ в Нижегородской области с 01.01.2019

В 2020 году в Нижегородской области действовало Постановление-соглашение № 2/1/А-8 от 09.01.2018г. Его подписали:

  • Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей.
  • Правительство Нижегородской области,
  • Нижегородский областной союз организаций профсоюзов «Облсовпроф»,

Это было региональное трехстороннее соглашение о минимальном размере оплаты труда в области. Оно действовало до конца 2020 года и устанавливало областной зарплатный минимум для двух категорий работников:

  1. Для бюджетников – не ниже федерального МРОТ.
  2. В организация внебюджетного сектора – не ниже 10 000 руб. в месяц,

С 1 января 2020 года соглашение прекратило свое действие, а суммы, установленные в нем, оказались ниже федерального МРОТ.

Это противоречит закону от 19.06.2000г. № 82-ФЗ. Поэтому с начала 2020 года в Нижегородской области региональной минималки нет.

Работодатели как бюджетного, так и внебюджетного сектора должны ориентироваться на общефедеральный зарплатный минимум.

Как изменится МРОТ в Нижегородской области с 1 января 2020 года

На сегодняшний день МРОТ по всей России, установлен в размере минимального размеру оплаты труда.

Новый показатель вступает в силу с 1 января каждого года, начиная с 2020.

На каждый новый год федеральный минимальный размер оплаты труда равняется величине прожиточного минимума за 2 квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Каждый субъект РФ вправе устанавливать свой размер минимальной зарплаты, единственное ограничение — он должен быть не менее федерального МРОТ. Нижегородская область относится к числу тех регионов, которые устанавливают свою минималку.

С 2013 года в области применяются дифференцированный подход к утверждению минимального заработка в бюджетных и внебюджетных организациях. Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2020 год от 09.01.18 № 1-П/2/А-9 с изменениями на 25 июля 2020 года, на территории Нижегородской области с 1 мая 2020 года размер МРОТ для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности составляет 11 163 рубля.

в Нижегородской области для всех организаций (бюджетных и небюджетных) составит 11 280 рублей согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ). Пока региональным соглашением не утверждена минимальная зарплаты выше федерального МРОТ.

МРОТ в Нижегородской области в 2020 году (с 1 января) — 11 280 рубля. Кроме повышения МРОТ, в 2020 году у работодателей есть еще один повод проиндексировать зарплату – . Ведь стоимость товаров и услуг также станет выше.

А значит и заработную плату надо поднять.

Это подтвердил Роструд. Если компания нарушит порядок индексации, то инспекция может оштрафовать ее на 50 тыс. руб. по статье 5.27 КоАП.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

В некоторых случаях заработная плата, получаемая сотрудником в 2020 г., соответствует сумме меньше величины МРОТ.

Связано это с тем, что согласно статье 129 ТК РФ сумма, причитающаяся работникам за их труд, содержит в себе оклад и различные компенсации (разного рода надбавки, начисляемые в зависимости от трудовых условий), а также выплаты стимулирующего характера (премиальные и т. д.).Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате.
д.).Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате.

Таким образом, зарплата без учета указанных сумм должна как минимум соответствовать МРОТ (общему или принятому в регионах).Посмотрите видео. Минимальная зарплата россиян с 1 января 2020 года увеличится на 117 рублей:

Мрот в нижегородской области

Для бюджетников — 9489 руб. Хабаровский край 9489 руб. — для бюджетников; Для других категорий работников Хакасия Республика 9489 руб.

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 9489 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) Челябинская область 10 500 для коммерческих работодателей 9489 руб. для малого и среднего бизнеса Чеченская Республика 9489 руб.

Чувашская Республика 9489 руб. Чукотский автономный округ 9489 руб.

Якутия Республика Саха Для коммерческих работодателей; 26569 руб.

— для территорий за Полярным кругом, 23723 руб.

— для территорий, расположенных южнее Полярного круга; 9489 руб. для бюджетников Ямало-Ненецкий автономный округ 17500 руб.

с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 9489 руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2019

  1. 11280 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

  1. 11163 (базовое значение, для всех)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018

  1. 9500 (для внебюджетных организаций); 9489 (для малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек)
  2. 9489 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017

  1. 9500 (для внебюджетных организаций); 9000 (для малого бизнеса при средней численности сотрудников не более 50 человек)
  2. 7800 (для всех бюджетников)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14.12.2016.с 01.07.2016

  1. 7500 (для всех бюджетников)
  2. 9000 (для внебюджетных организаций)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517.с 01.01.2016

  1. 9000 (для внебюджетных организаций)
  2. 6204 (для всех бюджетников)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2016 год от 27.10.2015 № 312-П/305/А-517.с 01.01.2015

  1. 7800 (для внебюджетных организаций)
  2. 5965 (для всех бюджетников)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2015 год от 05.12.2014 № 286-П/440/А-637.с 01.01.2014

  1. 7140 (для внебюджетных организаций)
  2. 5554 (для всех бюджетников)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда в Нижегородской области на 2014 год.ФАЙЛЫПримечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Нижегородской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2020, 2020 года.

Приведены значения в Нижегородской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2020, 2020 года.

Данные значения МРОТ применяются в городах: Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Саров, Бор, Кстово, Павлово, Выкса, Балахна, Заволжье, Богородск, Кулебаки, Городец, Семенов, Лысково, Сергач, Шахунья и других населенных пунктах Нижегородской области.Смотрите также:— —

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года (закон подписал В.Путин, последние новости)

С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года.

Это следует из закона № 421-ФЗ. В об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2020 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 11 280 рублей.

Начиная с зарплаты за январь 2020 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей.

Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей. Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.

Величина МРОТ в 2020 году (по регионам)

Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ.

МРОТ минимальный размер оплаты труда — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может должен платить своему работнику. Примечание : с Согласно правилам, изложенным в статье Трудового кодекса РФ :. Законодатель разрешил себе пока не применять это положение, введя в Трудовой кодекс РФ статью , в соответствии с которой порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного ст.

МРОТ с 1 мая 2020 года в России по регионам: таблица

Данный показатель устанавливается исключительно Госдумой РФ.

Конечно, законопроекты проходят несколько этапов предварительных слушаний и подлежат обязательному одобрению Советом Федерации. Но почему в одних регионах минималка выше, а в других ниже. В первую очередь отметим, что Госдума РФ устанавливает минимальный размер заработной платы единый для всех регионов и муниципальных образований.

То есть меньше данной суммы установить минималку нельзя. Однако за регионами закреплено право устанавливать минималку самостоятельно, но не менее чем показатель, регламентированный в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82.

Иными словами, конкретный субъект РФ имеет право применить особые повышающие коэффициенты к федеральной минималке. Например, в районах Крайнего Севера данный показатель выше федерального в несколько раз, так как к нему применены «северные» надбавки.

Отметим, что региональный минимум по зарплате повышают исходя из экономического положения субъекта, особенностей территориальных условий и географического местоположения региона, а также от прочих условий. Такие решения должны быть закреплены отдельными нормативными актами субъекта или муниципального образования. Чиновники увеличивали минималку неоднократно.

Динамику увеличения денежного показателя рассмотрим в виде таблицы: С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда повысился. Скачайте таблицу МЗП по регионам, обновленную на 30 января Минимальный размер оплаты труда подрос на 117 рублей. Казалось бы, новый МРОТ всего на один процент больше предыдущего, но в масштабах государства – это огромные суммы.

Напомним, до 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда был равен 11 163 руб. Согласно закону № 421-ФЗ, МРОТ устанавливается на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. Они зафиксированы в приказе Минтруда от 24.08.2018 № 550н и составляют:

  1. У трудоспособных граждан – 11 280 р.
  2. У детей – 10 390 р.
  3. У пенсионеров – 8 583 р.

С 1 января 2020 года МРОТ составляет 11280 рублей Месячная зарплата при условии отработанной временной нормы не может быть меньше МРОТ.

Учитывается размер не оклада, а общих выплат. В них входят ставка, премии, надбавки и доплаты, но не включаются северные надбавки и районные коэффициенты (ч.