Главная - Регистрация граждан - Компенсация санаторно курортного лечения госслужащих 2020

Компенсация санаторно курортного лечения госслужащих 2020


Размер компенсации за медицинское обслуживание госслужащим москвы в 2020 году последние новости


Правительства РФ № 5123-64пп от 19.01.2018 г.). В начале 2020 года широкое распространение в сети Интернет получила новая мошенническая схема.

Злоумышленники через спам-рассылку по электронной почте, социальные сети, мессенджеры и рекламу в приложениях предлагают перейти потенциальным жертвам на сайт несуществующей организации — Единый центр компенсации по страховым случаям (также называемой Центр компенсации неиспользованных медицинских услуг) — для проверки полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) на

«выплаты за неиспользованные медицинские и прочие услуги»

, якобы предоставляемые жителям России и ближнего зарубежья на основании несуществующего документа — «Соглашения о социальных компенсациях» № 367 РК/2017 от 11 мая 2017 г.

Могут ли отказать и по каким причинам

Для получения путевки в санаторий необходимо пройти медицинскую комиссию (Приказ Минздравсоцразвития № 256) и подать в комиссию необходимые документы.

Если человек действительно нуждается в отдыхе на курорте и с документами у него все в порядке, то комиссия ему не откажет. Но вот если с документами возникнут сложности, то комиссия может отказать даже при наличии медицинских показаний для оздоровления на море.

В любом случае решение комиссии будет письменным и его можно будет обжаловать (при желании) в суде. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Новости Пенсионного фонда России сегодня для работающих пенсионеров не радуют — людям преклонного возраста не обещают никаких дополнительных льгот или гарантий, а индексация пенсий снова обойдет их стороной.

20 Ноября 2020 в 15:33 Ветеран труда — это почетное звание, полагающееся гражданам за упорную и многолетнюю работу. Оформление статуса дает возможность пенсионерам на получение различных льгот для улучшения качества жизни. Однако доступно это поощрение далеко не каждому. 15 Ноября 2020 в 14:44 Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника — это разовая целевая финансовая выплата, получаемая сотрудником в связи с кончиной одного из членов семьи от организации-работодателя.

15 Ноября 2020 в 14:44 Материальная помощь работнику в связи со смертью близкого родственника — это разовая целевая финансовая выплата, получаемая сотрудником в связи с кончиной одного из членов семьи от организации-работодателя. Предусматривается локальным нормативным актом предприятия.

Если перечисление денег не регламентировано внутренней нормой — зависит от решения руководства. 01 Ноября 2020 в 18:33 Перечень документов для оформления ветерана труда — список, который утверждают региональные власти. Но в нем всегда присутствуют общие данные — о наличии специального ведомственного знака и определенного стажа.

Проверьте, можете ли вы претендовать на такое звание. 29 Октября 2020 в 12:55 Единовременная материальная помощь малоимущим семьям — это особый вид социальной поддержки, которую оказывают семьям с доходами ниже прожиточного минимума и некоторым категориям слабо защищенных граждан. Оформляется в органах социальной защиты населения по месту проживания.

29 Октября 2020 в 11:29 27 Мая 2020 24 Мая 2020 11 Марта 2020 26 Мая 2017 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Куда обращаться за получением льготы

Обращаться надо к работодателю. Точнее, в комиссию, которая организовывается в учреждении по вопросу санаторно-курортного обеспечения.

Комиссии организуют свою работу в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256.Некоторым категориям работников путевки предоставляются бесплатно, например, нуждающимся супругам и родителям погибших (пропавших без вести) работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Другие категории работников, например пенсионеры органов прокуратуры, обеспечиваются путевками за счет средств федерального бюджета.

Но питание при этом осуществляется за свой счет.

3. Требования к отчетности

3.1. Исключен. — .3.2. Оценка эффективности предоставления субсидии получателю (далее — оценка) осуществляется Департаментом по итогам года, в котором были предоставлены субсидии.3.3.

Получатель в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, представляет в Департамент отчет о достижении показателя результативности предоставления субсидии с приложением следующих документов:заверенные заявителем сведения по форме N 1-КСР

«Сведения о деятельности коллективного средства размещения»

федерального статистического наблюдения (код формы по ОКУД 0609400), утвержденной , за отчетный год;заверенные заявителем сведения по форме N 1-КСР «Сведения о деятельности коллективного средства размещения» федерального статистического наблюдения (код формы по ОКУД 0609400), утвержденной , за год, предшествующий отчетному.Отчет о достижении значения показателя результативности предоставляется получателем по форме, утвержденной Департаментом финансов области.3.4. Департамент в случае представления неполных сведений, наличия противоречий в представленных документах запрашивает дополнительные сведения, связанные с соблюдением цели, условий, порядка предоставления субсидии, у получателя для проверки информации, указанной в документах, предусмотренных в пункте 3.3 настоящего Порядка.3.5. В день поступления документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, Департамент регистрирует данные документы в специальном журнале, который пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.3.6.

В течение 20 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, Департамент осуществляет проверку представленных документов на предмет достижения показателя результативности предоставления субсидии, по итогам которой оформляется справка о результатах соответствующей оценки.

О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных гражданских служащих города Москвы (с изменениями на 21 декабря 2016 года)

УКАЗот 13 декабря 2005 года N 83-УМ____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Вестник Мэра и Правительства Москвы, N 3, 13.01.2012); (вступил в силу с 1 января 2015 года); (вступил в силу с 1 января 2015 года); (вступил в силу с 1 января 2017 года).

____________________________________________________________________В соответствии со установить следующий порядок медицинского и санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих города Москвы:1. Медицинское обслуживание государственных гражданских служащих города Москвы (далее — гражданские служащие), членов их семей обеспечивается в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы города Москвы (далее — должности гражданской службы) в следующем порядке:(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года .

Медицинское обслуживание государственных гражданских служащих города Москвы (далее — гражданские служащие), членов их семей обеспечивается в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы города Москвы (далее — должности гражданской службы) в следующем порядке:(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года .

— См. ) 1.1. Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группам высших и главных должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание со всеми членами их семей.Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группам ведущих и старших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание с одним членом семьи по выбору гражданского служащего. В случае принятия гражданским служащим решения о предоставлении медицинского обслуживания члену семьи — ребенку и наличии в семье двух или более детей, всем детям предоставляется медицинское обслуживание.1.3.* Гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, предоставляется медицинское обслуживание без членов семей.________________* Нумерация соответствует оригиналу. — Примечание изготовителя базы данных.1.4.

В случае наличия в семье гражданского служащего ребенка, указанного в пункте 1.6.2 настоящего указа и признанного ребенком-инвалидом, инвалидом с детства, ему предоставляется медицинское обслуживание на период нахождения родителя на гражданской службе независимо от группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.(Пункт 1.4 в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 1.5. Лицам, назначенным на должности гражданской службы с испытательным сроком, медицинское обслуживание предоставляется после истечения испытательного срока.1.6. Под членами семьи гражданского служащего в целях реализации настоящего указа понимаются:1.6.1.

Супруг (супруга).1.6.2. Дети гражданского служащего, не достигшие возраста восемнадцати лет (совершеннолетия); дети гражданского служащего, достигшие возраста восемнадцати лет и обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до достижения ими возраста двадцати трех лет; дети в возрасте до восемнадцати лет, принятые гражданским служащим или его супругом (супругой) под опеку или попечительство, лица в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет из числа указанных подопечных детей, находящиеся на постинтернатном сопровождении гражданского служащего или его супруга (супруги).(Пункт 1.6 дополнительно включен с 24 января 2012 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 2. За гражданскими служащими, вышедшими с государственной гражданской службы города Москвы на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) и получающими к указанной пенсии ежемесячную доплату к пенсии из бюджета города Москвы (далее — ежемесячная доплата к пенсии), медицинское обслуживание сохраняется в следующем порядке:(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. ) 2.1. Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группе высших должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется со всеми членами их семей.2.2.

Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группам главных должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется с одним из членов их семей.2.3.

Гражданским служащим, замещавшим должности, относящиеся к группам ведущих, старших и младших должностей гражданской службы, медицинское обслуживание сохраняется без членов семей.3. Работающие гражданские служащие один раз в течение текущего календарного года получают по месту работы компенсацию за медицинское обслуживание.(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года )4. Гражданские служащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы.(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года )5.

Лицам, назначенным на должности гражданской службы в текущем году, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года.(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года )6. Лица, освобожденные от занимаемых должностей гражданской службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, получают компенсацию за медицинское обслуживание в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы.Лицам, освобожденным от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, выплата компенсации за медицинское обслуживание не производится.(Абзац дополнительно включен с 1 января 2017 года )(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года )7. Гражданские служащие, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп), указанные в пункте 2 настоящего указа, один раз в течение текущего календарного года получают компенсацию за медицинское обслуживание в управлениях социальной защиты населения города Москвы по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии в порядке, предусмотренном для выплаты ежемесячной доплаты к пенсии.

При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 8. Компенсация за медицинское обслуживание членов семьи гражданского служащего выплачивается в случае, если в течение текущего календарного года на них не выплачивалась такая компенсация.(Пункт дополнительно включен с 1 января 2015 года )____________________________________________________________________Пункты 3-24 предыдущей редакции с 1 января 2015 года считаются соответственно пунктами 9-30 настоящей редакции — .____________________________________________________________________9. Работающие гражданские служащие один раз в течение текущего календарного года при предоставлении им очередного оплачиваемого отпуска получают по месту работы на основании личных заявлений компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. ) 10. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — . — См. .11. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — . — См. . 12. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — .

— См. .13. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — . — См. .14. Лица, освобожденные от занимаемых должностей гражданской службы, за исключением случаев освобождения от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году по месту работы, на основании личных заявлений.

Лицам, освобожденным от занимаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя за совершение гражданским служащим виновных действий, выплата компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку не производится.

(Абзац дополнительно включен с 1 января 2017 года )15. В случае увольнения гражданского служащего с государственной гражданской службы города Москвы по основаниям, предусмотренным и или и , за гражданским служащим, имеющим право на назначение досрочно страховой пенсии в соответствии с , медицинское обслуживание сохраняется, в том числе и для членов его семьи, в порядке, предусмотренном пунктом 2 настоящего указа, но не более, чем на 5 месяцев со дня его увольнения с государственной гражданской службы города Москвы.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

В случае увольнения гражданского служащего с государственной гражданской службы города Москвы по основаниям, предусмотренным и или и , за гражданским служащим, имеющим право на назначение досрочно страховой пенсии в соответствии с , медицинское обслуживание сохраняется, в том числе и для членов его семьи, в порядке, предусмотренном пунктом 2 настоящего указа, но не более, чем на 5 месяцев со дня его увольнения с государственной гражданской службы города Москвы.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 16. Лица, назначенные на должности гражданской службы в текущем календарном году, при предоставлении им очередного оплачиваемого отпуска на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. ) 17. Гражданские служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным оплачиваемым отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 18. В случае прохождения гражданским служащим в текущем году гражданской службы в другом государственном органе города Москвы выплата компенсаций за медицинское обслуживание и за неиспользованную санаторно-курортную путевку производится при представлении справки с предыдущего места работы, подтверждающей размер произведенных выплат.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. ) 19. Гражданские служащие, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) и получающие ежемесячную доплату к пенсии, один раз в декабре текущего года на основании личных заявлений получают в управлениях социальной защиты населения города Москвы по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере, утвержденном для гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу города Москвы, в порядке, предусмотренном для выплаты ежемесячной доплаты к пенсии. При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 20. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — .

— См. .21. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — . — См. .22. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — . — См. . 23. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — .

— См. . 24. Установить, что Департамент здравоохранения города Москвы ежегодно до 1 февраля текущего года представляет в Департамент финансов города Москвы и Департамент экономической политики и развития города Москвы:24.1. Расчеты и обоснование стоимости медицинского обслуживания гражданских служащих, в том числе вышедших на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп), и членов их семей на очередной финансовый год.24.2.

Расчеты прогнозируемой средней стоимости санаторно-курортной путевки на очередной финансовый год.(Пункт 24 дополнительно включен с 1 января 2015 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. предыдущую редакцию)____________________________________________________________________Пункты 24-30 предыдущей редакции с 1 января 2015 года считаются соответственно пунктами 25-31 настоящей редакции — .____________________________________________________________________25. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — .

— См. .26. Пункт утратил силу с 1 января 2017 года — .

— См. .27. Пункт утратил силу с 1 января 2015 года — . — См. предыдущую редакцию. 28. Пункт утратил силу с 1 января 2015 года — .

— См. предыдущую редакцию. 29. Установить, что Департамент финансов города Москвы ежегодно:(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. )29.1. При формировании проекта бюджета города Москвы предусматривает бюджетные ассигнования на реализацию настоящего указа.(Пункт 29.1 в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года . — См. ) 29.2. Вносит на рассмотрение Правительства Москвы проект правового акта Правительства Москвы, предусматривающий утверждение размеров компенсации за медицинское обслуживание, компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку гражданским служащим, в том числе после выхода их на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп).(Пункт 29.2 в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года .

— См. 30. Признать утратившим силу указ Мэра Москвы от 5 марта 2003 года N 7-УМ

«О медицинском и санаторно-курортном обслуживании государственных служащих города Москвы»

.31. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы — руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 января 2012 года .

— См. ) Мэр МосквыЮ.М.Лужков Редакция документа с учетомизменений и дополнений подготовленаАО «Кодекс»

Рекомендуем прочесть:  Как проверить учет по наркологии

Медицинское обслуживание госслужащих

Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующая им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий сотрудников, подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Вопрос: Государственным служащим субъекта РФ произведены выплаты за неиспользованные ежегодные путевки на санаторно-курортное лечение, предусмотренные нормативным правовым актом субъекта РФ. Облагаются ли спорные суммы выплат ЕСН? Разъяснение ведомства интересно тем, что с 1 января 2017 года уплату страховых взносов контролируют налоговые органы.

Разъяснение ведомства интересно тем, что с 1 января 2017 года уплату страховых взносов контролируют налоговые органы.

Ответ: Согласно пп. 1 п. 1 ст. 235 Налогового кодекса РФ налогоплательщиками налога признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в частности организации. Основными нормативными актами, регулирующими выделение средств на восстановление здоровья, являются:

  • приказ Минздравсоцразвития РФ № 328 от 29.12.04, содержащий порядок выделения льготных направлений на оздоровление.
  • закон № 178-ФЗ, начавший действовать с 17 июля 1999 года;

Помимо справки необходимо предоставить паспорт либо свидетельство о рождении ребенка-инвалида, плюс справку об инвалидности.

В течение 21 суток страховой орган выдает путевку, с которой больной должен обратиться к своему врачу.

Укажите, осуществлялась ли полная или частичная компенсация стоимости санаторно-курортной путевки (расходов на санаторно-курортное лечение) членам семей гражданских служащих, вышедших на пенсию.

Пациент находится под постоянным наблюдением своего лечащего врача. На каждого больного оформляются индивидуальная программа реабилитации и медицинская карта.

Пройдя полный курс, пациент получает на руки обратный талон со всеми дальнейшими рекомендациями по его заболеванию. Если размер компенсации не зависел от категории и группы должности, замещаемой гражданским служащим, укажите размер этой компенсации (в рублях или в процентах от стоимости путевки).

Несмотря на то, что заработная плата и перечень преференций у государственных служащих значительно отличается от обычных граждан в большую сторону, им также положены различные льготы. Чиновникам привилегии устанавливаются на законодательном уровне.

Давайте выясним, на какие компенсации госслужащим могут рассчитывать граждане, решившие построить карьеру чиновника в 2020 году.

Куда обращаться, чтобы были назначены компенсации госслужащим

За большей частью льгот обращаться придется к непосредственному руководителю государственного служащего. На основании его приказа будут:

  1. начислены оклады к пенсионным выплатам;
  2. начислены премии.
  3. выписаны направления на прохождение обучения;
  4. компенсированы расходы на ГСМ;

Некоторые льготы предоставляются просто при предъявлении удостоверения.

К примеру, медицинское учреждение будет оказывать услуги после того, как госслужащий докажет, что является таковым – никаких особых документов оформлять не потребуется. Для получения субсидии на покупку жилого помещения нужно подать заявление и документы в государственные органы соответствующего органа.

Потребует доказать, что семья госслужащего нуждается в улучшении жилищных условий.

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра Москвы от 16 июля 1997 г.

N 583-РМ на работников органов Государственной налоговой службы города Москвы, занимающих должности руководителей и специалистов, распространены гарантии, предусмотренные для государственных служащих города Москвы в части выплат компенсаций на санаторно-курортное лечение 1. Государственные служащие, занимающие должности, относящиеся соответственно к разряду высших, главных и ведущих должностей, обеспечиваются ежегодно бесплатной путевкой, а члены его семьи льготной путевкой с оплатой 50% от ее стоимости. * 2. Государственные служащие, занимающие должности, относящиеся к разряду старших должностей, обеспечиваются ежегодно льготной путевкой с оплатой 25% от ее стоимости, один из членов их семьи — с оплатой 50%.

3. Государственные служащие, занимающие должности, относящиеся к разряду младших должностей, обеспечиваются льготной путевкой с оплатой 50% от ее стоимости.

4. Государственные служащие, не пользовавшиеся путевкой на отдых в течение календарного года, получают следующую компенсацию: — государственные служащие, занимающие должности, относящиеся соответственно к разряду высших, главных и ведущих должностей, в размере 100%; — государственные служащие, занимающие должности, относящиеся к разряду старших должностей, в размере 75%; — государственные служащие, занимающие должности, относящиеся к разряду младших должностей, в размере 50% от себестоимости путевки в санатории Московского лечебно-санаторного объединения. 5. Оплата проезда государственного служащего к месту отдыха и обратно производится в размере стоимости билета в купейном вагоне железной дороги на территории Российской Федерации.

6. Компенсационные выплаты государственным служащим за неиспользованные путевки и оплата проезда к месту отдыха и обратно производятся Финансово-хозяйственным управлением Управления делами Мэрии Москвы и аппаратом Московской городской Думы. *) при расчете стоимости путевки рентабельность не должна превышать 20% >N 4. Порядок возмещения расходов по предоставлению государственным служащим г.

Москвы льгот по оплате жилищно-коммунальных. СодержаниеРаспоряжение Мэра Москвы от 31 июля 1995 г. N 365-РМ «О внесении дополнений и изменений в распоряжение Мэра Москвы от.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно! Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Поделиться с друзьями:

    Похожие публикации:

КОМПЕНСАЦИЯ ГОССЛУЖАЩЕМУ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

При этом данная компенсация направлена на предоставление государственному служащему возможности самостоятельного выбора форм и способов отдыха (лечения) в период не только нахождения в отпуске, но и осуществления должностных полномочий государственного служащего.

И поскольку у госслужащих разные уровни ответственности и полномочий, то в зависимости от конкретных ситуаций, их работа поощряется и компенсируется различными благами из федерального или местного бюджетов. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию.

Порядок выплаты ежегодной компенсации на лечение государственным гражданским служащим Ростовской области, проходящим службу в Администрации Ростовской области, иных органах исполнительной власти Ростовской области и в аппаратах мировых судей, согласно приложению 1.

ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Льготы для госслужащих в России

Госслужащие в России могут рассчитывать на полный социальный пакет льгот, в состав которого входят стандартная государственная помощь – ею пользуются и другие граждане, а также льготы вторичной категории, предназначенные только для государственных служащих. Обо всех льготах мы поговорим в этой статье.Статус гражданского государственного служащего имеют граждане РФ, род деятельности которых направлен на реализацию профессиональных обязанностей в законодательных, исполнительных и судебных органах власти.

Однако, стоит отметить, что понятие госслужбы не связано с деятельностью правоохранительных органов в области военных сил и прохождения службы в армии. В государственной службе России, согласно Федеральному закону, установлено два уровня осуществления деятельности:

  • уровень субъектов РФ.
  • федеральный уровень;

Каждый уровень различается не только финансовым содержанием и из разных бюджетов, но и исполняемыми обязанностями. Кроме того, государственная служба имеет свои ограничения и привилегии.

Запреты, регламентированные законом о государственной службе:

  1. государственные служащие не могут заниматься иной оплачиваемой профессией, кроме науки, педагогики и творчества;
  2. граждане не могут использовать служебную информацию по своему усмотрению, выполнять несогласованные обязательства и давать обещания.
  3. граждане не могут использовать свое служебное положение и власть для помощи или для препятствия деятельности предпринимателей и юридических лиц, а также самостоятельно заниматься предпринимательством;

На что можно потратить деньги

В санаторно-курортное лечение работников за счет предприятия входят и дополнительные услуги. Закон оговаривает перечень услуг, которые могут быть оказаны сотруднику по договору работодателя с туроператором:

  1. оздоровление и лечение работника, включая услуги проживания, размещения, лечения и отдыха, питания, если все это указано в заключаемом договоре;
  2. экскурсионные услуги.
  3. услуги по перемещению работника воздушным, автомобильным, железнодорожным, водным транспортом до пункта назначения и обратно (все подробности должны быть указаны в договоре);

Все эти услуги закон предусматривает только для отдыха и лечения на территории Российской Федерации.

Сумма компенсации за отдых

Нельзя полагать, что работодатель полностью оплатит отдых и проживание всей семьи на территории Сочи в пик курортного сезона. Законодательством установлен ряд ограничений по компенсационной сумме Достаточно ли 50 тысяч, чтобы отдохнуть? Вопрос сложный, но подобная сумма действительно предоставляет возможность приобрести путевку с нормальными условиями.

Так, отдых на двоих человек в Сочи обойдется в 43-45 тысяч рублей. Чтобы поехать в Анапу, придется потратить 55-59 тысяч рублей.

Но это без учетов стоимости билетов. Большое значение имеет изначальная точка отправки и вид транспорта, на котором гражданин планирует добираться до курорта.

Преференции работающим льготникам

Если льготник находится при исполнении своих служебных обязанностей, он может воспользоваться следующими правами:

  1. получить необходимое обеспечение для организации рабочего места и для дальнейшей трудовой деятельности;
  2. получить материальное обеспечение в виде своевременной зарплаты.

Оплата труда в этом случае осуществляется в виде предоставления зарплаты, состоящей из гражданского оклада и оклада за имеющийся чин.

Дополнительно гражданин может получить премиальные выплаты.

К примеру, госслужащим полагаются следующие виды помощи:

  1. доплата к окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной, раз в месяц;
  2. премия за исполнение особенно значимых и важных поручений.
  3. прибавка к окладу за особые условия работы — до 200% от оклада. Предоставляется раз в месяц;
  4. доплата за выслугу лет 10-30% от оклада с учетом срока стажа. Выплачивается раз в месяц;

Отпускной период и дополнительные периоды отдыха определяются с учетом отработанного служебного времени.

Как правило, отпуск госслужащего больше, чем у обычного сотрудника, и составляет 30 календарных дней. Для льготников, имеющих выслугу лет от 1 года до 15 лет, полагается дополнительный отпускной период от 1 до 10 календарных дней с сохранением оплаты.