Главная - Защита прав потребителей - Как ответить аэрофлоту на приглашение на собеседование

Как ответить аэрофлоту на приглашение на собеседование


Как ответить аэрофлоту на приглашение на собеседование

Стоит ли сразу давать ответ?


Итак, вы получили приглашение (о правилах его составления мы рассказывали в отдельном материале). Скорее всего, так как мы живём в эпоху современных технологий, приглашение пришлют вам по электронной почте, через социальные сети или специальные сервисы по поиску работы. Поэтому первый вопрос, который возникает — как ответить на приглашение на собеседование по электронной почте?Так как вы должны быть идеальны перед лицом потенциального работодателя абсолютно во всём, вам стоит знать, какое время перед ответом стоит выждать, чтобы произвести максимально приятное о себе впечатление.А может и вовсе нужно ответить как можно быстрее?Нет, стоит подождать хотя бы день или половину дня после прочтения данного сообщения.

Так вы покажете специалисту из отдела кадров, что являетесь не простым человеком без работы и перспектив, который хватается за любую возможность, а серьёзным молодым человеком, который возможно даже занят.То есть, если вы прочитали письмо с приглашением в начале дня, то ответьте только вечером, а если же вам ответили в конце дня, отложите ответ на утро следующего дня.

Так вы не только продемонстрируете свою серьёзность, но и будете иметь некоторое время на размышления о том, нужно ли вам это место.Даже эти пол дня, которые у вас будут в запасе, здорово помогут вам с обдумыванием вакансии, ведь скорее всего, если должность ответственная и выгодная, вы будете десятки раз прокручивать у себя в голове условия, предоставляемые работодателем с вашими представлениями об идеальном месте работы.А если предложения будет два или больше, то вы почти всё отведённое под обдумывание время будете их сравнивать ещё больше, потому что идеальных рабочих мест не существует и все они, так или иначе, имеют определённые недостатки, среди которых вам нужно будет выбрать самый менее отвратительный.Постарайтесь найти как можно больше отзывов и общей информации о компании, чтобы не только решить, идти ли вам на собеседование, но и не попасть впросак во время интервью.

Почему не приглашают?

Почему не приглашают на собеседование? Если нет ответа на резюме, это значит что вы допустили ошибки при его составлении.

Возможно, в нем нет изюминки, и оно выглядит так, как сотни других. Возможно, вы недостаточно подходите для вакансии с точки зрения образования и предыдущего опыта.

Может быть, в резюме вы указали более одной желаемой должности, чего делать ни в коем случае нельзя, так как это показывает, что соискатель неуверен в себе и не знает конкретно, чего хочет. Например, можно открыть один из крупных порталов, посвященных поиску работы, и внимательно почитать и проанализировать резюме специалистов вашего профиля. Также имеет смысл прочитать требования работодателей и сделать зеркальное им резюме.

Советы по подготовке

Но просто ответить на вопросы, чтобы пройти собеседование в любую авиакомпанию, недостаточно. Придется еще подготовиться дополнительно. Мужчинам-бортпроводникам нужно отказаться от длинных волос и от подстригания наголо.

Должна быть пусть короткая, но прическа.

А вот усы, борода и даже легкая щетина на борту авиалайнера строго запрещены. Неприемлемы серьги и пирсинг.

На собеседование приходят в строгой деловой одежде и черных туфлях. Весь гардероб должен быть в идеальном порядке.

Не менее важно настроить себя на конечный успех и на абсолютное спокойствие.

Нужно сделать и еще одну установку себе: независимо от вопроса, лучше хоть что-то говорить, чем молчать.

В следующем видео вы узнаете, какие 3 главных ошибки допускают соискатели при собеседовании на бортпроводника.

Только завершили учебу и ищете первую работу

Начнем с того, что в резюме какой-никакой опыт работы (ведь проходили же производственную практику!) указать нужно, это сразу повысит шансы претендента. И по схеме ‎‎«поскользнулся-упал-очнулся-гипс» затвердите для себя: работал там-то, должность такая-‎то, срок – полгода.

Тогда раздавшийся звонок не застанет вас врасплох, потому что готов ответ на вопрос о том, где работали и чем занимались.

‎ Диплом с отличием или просто высокий средний балл? Скажите об этом, если в вашей ‎квалифицированности возникли сомнения. ‎ Что еще посоветуем?‎ • Говорите спокойным голосом, ведь вы в себе уверены – так это должно ‎восприниматься.

‎ • От предложения занять должность чуть ниже, чем позволяет квалификация, ‎отказываться наотрез не следует.

Скажите: «Это немного не то, на что я рассчитывал. ‎Но давайте встретимся, поговорим и вместе примем решение».‎ Все остальные советы – те же, что в следующем разделе.‎

Как ответить на приглашение на собеседование

09 ноя 2017 Каждый человек, стремящийся найти подходящее место работы, должен знать и понимать деловые схемы взаимодействия с потенциальными работодателями.

После того, как кандидат правильно составил резюме и отправил его на желаемые должности, он ожидает приглашения на собеседование.

Если резюме заинтересует работодателя, то он обязательно выйдет на связь. И когда приглашение на собеседование пришло, соискатель должен подтвердить встречу, как правило, в письме. И готовиться к заветному интервью.

Как же стоит отвечать на приглашение, на собеседование?

Отвечать сразу или стоит подождать? Мы расскажем Вам в нашей статье. Подтверждение приглашения является вашим официальным согласием на встречу и заинтересованностью в сотрудничестве. Как грамотно ответить так, чтобы заинтересовать работодателя? Для начала стоит отметить, не стоит давать согласие моментально.
Для начала стоит отметить, не стоит давать согласие моментально.

Подождите половину дня, перед тем как написать ответ.

У HR-специалиста сложится впечатление, что вы серьезный, занятой человек. Таким образом, если вы получили письмо днем, то стоит откликаться на приглашение на собеседование вечером.

А если приглашение пришло в конце рабочего дня, дайте ответ следующим утром. При этом у вас появится время еще раз все обдумать, действительно ли заинтересованы в данной работе.

Если в приглашении вам что-то не понятно, не стесняйтесь перезвонить и уточнить. Как оформить подтверждение приглашения?После того как потенциальный работодатель прислал вам письмо с датой и временем предстоящей встречи, вам необходимо подтвердить получения письма и сообщить что вы готовы к встрече в указанное время.

Ваше письмо должно быть серьезным. Не допускайте фамильярности. ОбразецЗдравствуйте, Иван Иванович!Благодарю Вас за приглашение. Буду рад(а) приехать к вам в офис в такое-то время (укажите даты и время, удобные вам.

Если уже предложены, — подтвердите встречу в назначенный час).С уважением,ФИО, телефонУважаемый Сергей!Ваше письмо мной получено и прочитано.

Я весьма благодарен Вам за приглашение. Буду на собеседовании в назначенное время.Дата, подпись Здравствуйте,… (имя отправителя)!Спасибо за приглашение на интервью. Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию).

Я внимательно изучил(а) предоставленную о компании и вакансии информацию (если письмо было с подробным описанием или ссылками на сайт компании и вакансию). Меня заинтересовало ваше предложение. Я готов(а) встретиться с вами … (укажите дату, обговоренную ранее).

С уважением, (ваше имя)! (телефон и иные способы связи)Шаблон «Уважаем(ый-ая) (имя, того кому вы пишете ответ)!

Ваше письмо получил(а). Встречу на (дата, время) подтверждаю.

Большое спасибо за приглашение.

С уважением, (ваше имя, дата, подпись)Как дать отрицательный ответ работодателю на приглашение на собеседование?Если вас не устроил один или несколько пунктов в предложении о работе, то стоит дать отрицательный ответ, что вы отказываетесь от встречи. Не стоит уходить «по-английски».

Письменный отказ покажет ваши деловые стороны и возможно работодатель предложит вам более выгодные условия трудоустройства.

Так или иначе, воспитанный человек обязательно ответит, что предложение более ему не интересно. Образец отказа «Здравствуйте, (имя того, кому вы пишите ответ),Я получил(а) ваше приглашение, однако в данный момент не могу принять его. Дело в том, что меня не совсем устраивает (Здесь перечислите все моменты, которые вызывают у вас сомнения).

Я рассчитываю на (Здесь перечислите свои условия, при которых вы готовы к трудоустройству). Надеюсь на наше дальнейшее сотрудничество. С уважением, (Ваше имя, фамилия, подпись и дата)» Если вы передумали, то постарайтесь корректно обозначить причину отказа.

Добрый день, (имя человека, связавшегося с вами)!

Я внимательно изучил(а) ваше предложение и в настоящий момент вынужден(а) отказаться от встречи, так как:•Я принял(а) решение остаться на старом месте работы;•Мне уже поступило предложение о работе, и я дал(а) свое согласие;•В данный момент, я не нуждаюсь в поиске нового места работы;•По личным причинам, поиск работы для меня пока приостановлен. Обязательно уточнить следующие моменты: — Дата, место и время проведения собеседования;- Какие документы необходимо иметь при себе;- С кем будет проходить встреча;- Уточните имя и телефон сотрудника, с которым можно связаться в случае непредвиденных ситуаций.Если вас пригласили на собеседование по телефонуВам поступил долгожданный звонок из компании, в которой вы хотели работать. Рекрутер может звонить вам, не только с целью пригласить на собеседование, но и для начала провести телефонное интервью.

В ходе вашего телефонного разговора рекрутер возможно задаст вопросы о вашем профессиональном опыте, знаниях, а также поймет, насколько хорошо вы умеете вести деловые беседы и степень вашей адекватности в целом. Если ответы устроят рекрутера, вас обязательно пригласят на личную встречу. Обратите внимание, что в ходе телефонного разговора вы так же имеете возможность задать вопросы.

И стоит использовать это. Обязательно запишите всю информацию представленную рекрутером.

Если вам звонит пока незнакомый работодатель.

То стоит для начала внимательно выслушать предложение, поинтересоваться, откуда они узнали, что вы ищете работу, задать интересующие вас вопросы. Не стесняйтесь переспрашивать, если вдруг вы что-то не поняли.

Как правило, HR-специалисты дублируют всю озвученную информацию ранее в электронном письме. Но на всякий случай уточните этот момент.

После того как вы поймете, что все важные критерии для вас соблюдены и предложения вам интересны, стоит дать положительный ответ о встрече.

Не стоит выходить за рамки оговоренного срока, если такие были озвучены. И так теперь вы знаете, как написать письмо подтверждение собеседования.

Запаситесь верой в себя и начинайте готовиться к интервью. А мы желаем вам успешного трудоустройства и работу вашей мечты!

Как отказать работодателю письменно?

Если же Вам психологически тяжело вежливо отказать работодателю лично, то хотя бы напишите ему письмо – например, по электронной почте.

Можно написать и обычное письмо, только отправляйте его не через общественную почту, а занесите в офис лично.

Письменный отказ строится примерно по такой же схеме, как и устный: в начале выносится благодарность за проявленный интерес; затем описываются положительные эмоции от контакта с компанией и сотрудниками; далее описываются причины отказа и высказывается мысль о том, насколько тяжело было принять такое решение; после этого пишутся интервьюеру благожелательные слова (пожелание удачи и деловых успехов).

Письменный отказ строится примерно по такой же схеме, как и устный: в начале выносится благодарность за проявленный интерес; затем описываются положительные эмоции от контакта с компанией и сотрудниками; далее описываются причины отказа и высказывается мысль о том, насколько тяжело было принять такое решение; после этого пишутся интервьюеру благожелательные слова (пожелание удачи и деловых успехов). Начинать письмо обязательно нужно со слов «Уважаемый» или «Уважаемая».

В конце письма необходимо вежливо подписаться: «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» и т.д. Письмо должно быть не слишком длинным и не слищком коротким (примерно один абзац). Пример правильного письменного отказа работодателю после собеседования «Уважаемый Пётр Петрович, я благодарен Вам за проявленный интерес к моей кандидатуре, за уделённое мне время.

Было очень приятно познакомиться с таким замечательным руководителем, но, к сожалению, я вынужден отказаться от Вашего предложения. Дело в том, что мне предложили повышение в должности, и всё обдумав, я решил остаться на прежнем месте работы. Это решение действительно далось мне нелегко.

Еще раз спасибо за Ваше время и внимание. Всего доброго, удачи Вам и успехов.

С уважением, Хоменко Иван Иванович.» Вы оставите положительные эмоции, если будете честны в своем отказе и любезны.

И ещё, чтобы избежать такой затруднительной ситуации — изначально не спешите соглашаться на предложение работодателя. Лучше скажите, что Вам надо подумать и потом не спеша всё обдумайте. Успехов вам! Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме бесплатно составить резюме Украина Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить в интернете вакансию подать бесплатное объявление о вакансии и просматривайте резюме.
Успехов вам! Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме бесплатно составить резюме Украина Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить в интернете вакансию подать бесплатное объявление о вакансии и просматривайте резюме.

Источник:

Error

Anonymous comments are disabled in this journal

switch

  1. LiveJournal
  2. VKontakte
  3. Anonymously
  4. Twitter
  5. MailRu
  6. Google
  7. Facebook
  8. OpenId

default userpic Post a new comment Preview comment Help

  • 8 comments
    1. 8 comments

    Примеры отказа от встречи

    Ответ работодателю может быть не только положительным, но и отрицательным.Вполне возможно, что предложенная вакансия соискателю не интересна, и он не пожелает прийти на собеседование. В этом случае следует ответить работодателю на его приглашение обоснованным и вежливым отказом.Образец отказа от приглашения на собеседование:«Добрый день!

    Благодарю Вас за приглашение и интерес к моему опыту! К сожалению, вынужден отказаться от встречи, поскольку поиск работы для меня сейчас не актуален.

    В случае появления такой необходимости буду рад продолжить взаимодействие!»В случае если бренд работодателя интересен, но предложение не соответствует ожиданиям по уровню полномочий, доходу или другим моментам, можно также указать это в ответном письме и ответить следующим образом.Пример обоснованного отказа:«Добрый день!

    Благодарю Вас за приглашение и интерес к моему опыту!

    Компания «Евростар» для меня очень привлекательна как работодатель.

    Но обязательства, которые я имею перед своей семьей, вынуждают меня отказаться от предложения. На данный момент я не имею возможности находиться долгое время в командировках. Буду рад рассмотреть вакансии в графике с 9.00 до 18.00.»Если вакансия не интересна, это не исключает нетворкинг.

    Напротив, менеджер по персоналу будет благодарен за рекомендации качественного кандидата и сделает отметку о лояльности к компании.Многие компании имеют специальные реферальные программы, участие в которых может принести и дополнительный доход.Заявить о готовности помочь можно в письме, ответить можно так.Пример ответа с рекомендациями другого специалиста:«Добрый день!

    Благодарю Вас за приглашение и интерес к моему опыту! К сожалению, вынужден отказаться от встречи, поскольку поиск работы для меня сейчас не актуален. Готов порекомендовать Вам специалиста с аналогичными компетенциями и опытом работы».

    Как отказаться от вакансии?

    Отказываться от собеседования нужно вежливо и обязательно мотивированно.

    Может статься так, что причина отказа вполне обсуждаема и тогда следует оговорить детали с работодателем. Как отказаться от собеседования по телефону? Если вы хотите отказаться по телефону, позвоните, вежливо представьтесь, назовите дату собеседования и скажите, что не можете прийти, указав причину.

    Как отказаться от собеседования по электронной почте? Отказаться по электронной почте можно почти так же, как и изъявить согласие.

    Уважаемая Анастасия Игоревна, Получил Ваше письмо и благодарю за приглашение. На интервью, к сожалению, не приду, так как ввиду семейных обстоятельств не могу работать полный рабочий день и вынужден работать удаленно.

    Если такая возможность есть в Вашей компании, с радостью ее рассмотрю. 15.08.2016 С уважением, Кирилл Большаков.

    С учетом того, что большинство кандидатов в принципе не отвечают на письменное приглашение или пишут письма большого объёма с несущественными подробностями и словами благодарности, краткий и по существу ответ произведет на интервьюера положительное впечатление. Даже если вакансия уже не актуальна, не рекомендуется «уходить по-английски, не попрощавшись».

    Возможно, в той же компании через какое-то время вновь откроется вакансия, более соответствующая образованию и опыту работы. Чаще всего «интересные» портфолио прямые работодатели оставляют на будущее.

    Кадровые агентства часто сотрудничают и могут предложить коллегам обратить внимание на ответственного и вежливого кандидата.

    Принцип написания отказа тот же:

    1. дата, подпись.
    2. заключительная этикетная фраза, прощание,
    3. благодарность за приглашение,
    4. отказ,
    5. обращение,
    6. причины отказа (возможно, некоторые причины, если работодатель заинтересован в работнике, можно обсудить или устранить, тогда последует повторное предложение),

    Случаются ситуации, когда прибыть на собеседование в обозначенное в приглашении время не представляется возможным. В ответном письме необходимо выяснить, допустимо ли перенести дату встречи или время, объяснить причину, по которой кандидат не может явиться (причина должна быть уважительной). Такое письмо демонстрирует желание к сотрудничеству, дисциплинированность соискателя.

    Если приглашение поступило от иностранной компании, и будущая должность подразумевает ведение деловой переписки на иностранном языке, то рекомендуется продублировать письмо на языке работодателя (например, английском).

    Структура письма та же, что и на русском языке: вежливое приветствие, логично построенная основная часть и заключительная фраза. Обращение обязательно с соответствием с требованиями написания делового письма в английском языке. Грамотный вежливый ответ на приглашение сформирует у руководителя положительное впечатление, увеличивает шансы на получение должности.

    Когда соискателя заинтересовали однотипные вакансии в разных организациях, он успешно прошел собеседование в нескольких (чаще в 2), настает момент выбора.

    Взвесив все плюсы и минусы, необходимо принять окончательное решение и отклонить одно из предложений. Следует уведомить компанию об отказе. Самым верным решением в данном случае было бы позвонить специалисту, который принимал решение о приглашении кандидата на работу.

    Однако вариант электронного письма тоже подходит.

    В письме обязательно нужно выразить благодарность за приглашение, пояснить, не вдаваясь в подробности, причину отказа – более привлекательное предложение от другой компании (без упоминания названия организации – это правило этикета). Еще раз поблагодарить за проявленное внимание. Ответ на письмо-приглашение – важная часть процесса трудоустройства.

    Идеально составленный ответ, конечно, не гарантирует 100% трудоустройства, но выделит среди других соискателей и привлечет внимание работодателя.

    ПОДРОБНО О КУРСЕ

    Предлагаем Вашему вниманию базу знаний для успешного собеседования в Аэрофлот! Данная база — полная, это не краткий курс, она включает в себя много информации и заданий для самостоятельной работы.

    Это много групповых заданий, которые уже были на собеседовании в Аэрофлоте на позицию бортпроводника. На групповые задания есть ответы, многие из которых озвучены!

    Это более 350 озвученных и переведенных предложений, которые задавали ранее на собеседованиях в Аэрофлоте, чтобы перевести на английский язык (база составлена квалифицированным преподавателем, работающим в сфере подготовки в Аэрофлот и другие авиакомпании, ). Предложения уже переведены на английский язык, а также озвучены. Таким образом, Вы можете подготовиться к собеседованию, прослушав варианты перевода.

    Вы не сделаете ошибку в произношении, ведь собеседование устное, и важно правильно произносить.

    Вероятность, что Вам дадут иное предложение для перевода, низка. Возможно, дадут предложение, которое будет содержать слова из данной базы или со схожей структурой. Таким образом, занятия по данному курсу обеспечат Вам хорошую подготовку к любому вопросу.

    Более того, в базе более 50 вопросов, которые ранее задавали на собеседовании в Аэрофлоте. Вероятность, что Вам зададут какой-то иной вопрос, достаточно низкая.

    А еще теперь собеседование включает в себя тест по грамматике и по лексике, тест заполняется на компьютере, поэтому преподаватель написал тексты по грамматике, чтобы вспомнить и повторить все самое необходимое.

    Вы повторите и про условные предложения, которые есть в тесте, и про согласование времен, и многие другие темы! В данном курсе только та грамматика, которая нужна для теста, нет лишнего.

    Есть примерный тест для самоконтроля, а также ответы на него.

    Удобно для тех, у кого собеседование очень скоро! Есть тесты по грамматике с автопроверкой ответов! ЦЕНА БАЗЫ — 3500 рублей. Это вся грамматика теста, предложения, вопросы, советы, задания в группах и ответы на них, тесты на лексику, аудио-файлы с идеальной английской речью!

    База постоянно обновляется, при появлении новых вопросов и предложений. Ведь преподаватель регулярно готовит очно и по скайпу и просит всех прошедших собеседование делиться предложениями и вопросами, которые попадались им и другим кандидатам. С помощью данной базы Вы сможете подготовиться к собеседованию всего за несколько дней!

    Доступ к базе предоставляется всего на 2 месяца (доступ к аудио файлам — постоянный, Вы их скачиваете).

    Если у Вас возникнут какие-то проблемы со скачиванием — обращайтесь к нам, мы на связи 7 дней в неделю! В курсе нет домашних заданий, Ваше задание — прослушать весь курс, ответить на вопросы, постараться запомнить новую лексику, повторить или изучить грамматику, а Ваш стимул — успешное прохождение собеседования 🙂 В курсе Вы также найдете советы, как стоит себя вести на собеседовании и как не стоит.

    После оплаты курса Вы будете приглашены на специальную платформу, в которую будете заходить через аккаунт Google (уже созданный или создадите), подробные разъяснения мы вышлем. Платформа имеет мобильную и основную версии! Доступ к платформе будет закрыт через 1 месяц!

    Продление — платное. Примеры переведенных предложений базы: И таких предложений более 350, плюс вопросы и советы, грамматика. Предложения озвучены и составлены преподавателем английского. И все это за 3500 рублей. Знания плюс Ваша уверенность на собеседовании.

    Ведь зная, что ждать, Вы повысите свои шансы пройти собеседование! Пример одного из необходимых грамматических правил: После изучения правил Вы можете выполнить типичный тест, а после выполнения увидите правильные ответы: Краткая подготовка по грамматике! Также в курсе даны советы, как отвечать на те или иные вопросы (список вопросов — более 50), пример: Если Вам не по душе это база, есть другие способы подготовиться к собеседованию:

    1. . Курс из 16 больших уроков. Домашние задания проверяются преподавателем! Это более серьезная подготовка к собеседованию
    2. . С таким помощником Вы точно реализуете свои мечты!!!

    Огромная просьба!

    После собеседования напишите, если что-то новое было на собеседовании, чего нет в курсе, . Мы дадим Вам скидку на курс для подготовки к экзамену в Аэрофлот или любой другой, 10 процентов! —

    Как подтвердить встречу на собеседование в письме?

    В современном обществе все большее значение в жизни человека приобретает карьера, основной целью становится достижение успеха и материального благополучия.

    Каждый человек стремится получить должность, приносящую не только моральное удовлетворение, но и станет источником материального благополучия. Трудоустройство — процесс долгий и кропотливый.

    Все начинается с тщательного исследования сайтов нанимателей, изучения спроса рынка труда, посещений службы занятости, анализа предложений, формирования качественного резюме с сопроводительным письмом, цель которого — получение приглашения на личное собеседование. К переговорам, как и к составлению портфолио, необходимо подготовиться.